随着社会经济的不断发展，人才引进已成为企业乃至社会不断发展的核心，刘晓婷深知企业只有具备更多更优质的人才基础，才能为其生产力的发展提供源源不断的动力。人才引进是确保企业人力资源共计的核心环节，企业发展中，必须提高对人才引进工作的重视程度。才能促进企业的长期、高速发展。特此，刘晓婷通过多方渠道引进人才，积极参加区里面举办的招聘会、网上招聘会；智联招聘；然后与市人资局领导就企业目前“用工荒”“招工难”的问题进行汇报及提议。刘晓婷作为武汉大汉口食品有限公司总经理她根据公司目前生产情况及人才需求，为广大求职者提供了上十种岗位进行选择。同时公司也建立健全了完善的人事制度。为所有员工提供了良好的工作环境以及公寓式的住宿环境。定期会给所有员工进行专业培训及技能考级。

为了促使公司全方位发展，在公司生产经营蒸蒸日上的同时，她严格按照各项规章制度，创新开展党建、工会工作，加强政治学习，不断提高全员综合素质，进一步增强员工的归宿感和幸福感。因为她坚信，唯有让所有员工感受到家的温暖，才能为公司长远发展注入源源不断的发展动力。她着手打造员工休息室、娱乐室、食堂等，让员工的各项生活配套一应俱全，处处洋溢着浓厚的职工之家气息，凝聚着团结奋斗的蓬勃朝气。

2021年5月开发区政协常委扩大会议上，她针对本地人口与人才现状提出：“武汉经开区（汉南区）不仅仅是缺人才，更缺的是人。”她就此提出三条合理化建议，得到相关方面的肯定。针对如何引进人，如何留住人等问题，她建议企业提供全年度人才及用工岗位数量、未来两年内企业发展用工岗位数据。从产业、行业和岗位等多角度分析我区2021年全年人力资源市场的职业供求现状，对其变化情况作出了简要分析，摸清各企业目前用工急需紧缺状况，以及人才的岗位，薪资、数量等进行汇总；并建议可规划多块教育用地，利用以上用工岗位需求情况表，及区内十年产业发展规划，针对性的招揽大专院校、热门专业、新兴行业、技术学校等等。通过合作办学、企业定向委培、产学研等多纬度，逐步为我区多层次岗位需求输入人才；企业发展，人才先行她建议在区内建立一站式企业人才服务中心，为各类人才提供岗位推荐、技能培训、政策咨询，就业，就学，医疗、户口落地等全过程服务，在落户，住房，配偶工作安排和子女入学等方面提供便利及优惠，帮助解决实际问题，为其提供以人才服务中心为家的关爱式良好发展环境。

刘晓婷作为企业负责人，她一手稳扎稳打，一手勇于创新，让“大汉口”声名远播。热干面是武汉的标志性小吃。武汉大汉口食品食品有限公司用现代化生产技术实现了热干面的标准化、“方便化”。身为经开区年轻一代企业家代表的刘晓婷，在“大汉口”的国际化方面下足了功夫。2021年1月18日，肯德基在武汉推出“肯德基版”热干面。此前，经过多次市场考察和产品品质及流程把控，肯德基最终选择“大汉口”作为热干面的合作伙伴。“大汉口”由此成功融入国际餐饮巨头的供应链，也为武汉食品工业发展增添了浓墨重彩的一笔。

面对激烈的市场竞争，刘晓婷调动、协调多方力量，充分发挥规模优势，凝聚全体员工力量，改善营销体系布局，有效提升竞争能力。企业不断进步的同时，她个人也获得“湖北省巾帼建功标兵”“武汉五四青年奖章”“武汉市五一劳动奖章”等多项荣誉。

刘晓婷还积极投身公益事业。2020年新冠肺炎疫情高峰期，大汉口公司捐赠款物共计16万元。刘晓婷得知本地多家医院医护人员入住梅园宾馆，孤身一人前往工厂，将公司库存的热干面全部自己购买后，送往梅园宾馆，向医护人员表达敬意。2021年7月，河南遭遇洪灾。刘晓婷第一时间组织经开区非公经济年轻一代联谊会及大汉口公司，拼车将150箱方便型热干面碗面、100箱小法饼、100箱酸梅膏饮料等物资送往河南汝州，“让热干面为胡辣汤加油”。8月初，经开区出现疫情，刘晓婷又给15个封闭社区的值守点送去150箱热干面。2022年驰援许昌、吉林、香港、上海等地，近几年来，参与公益活动累计捐款捐物共计35万元。

作为政协委员连续数界被评为优秀政协委员，她积极参政议政，密切联系群众，赢得广泛赞誉。她坚持向书本学习，向委员学习，在社会实践中学习，及时更新知识，并运用到参政议政上。她紧紧围绕全区工作的重点、经济社会发展的热点、社会反映的难点和群众关注的焦点建言献策。她向区里黄金30条提出合理建议，得到了经科局的一致认可。

刘晓婷作为一名优秀企业负责人和人大代表，深知要求更高、责任更重。只有不断学习，提高能力，不断充实自己，与时俱进，才能更好地带动企业的发展。她说：我的一言一行都必须力争优秀。面向未来，我将一如既往，埋头苦干，为武汉食品工业的振兴作出自己的贡献。”