武汉市女性就业创业环境优化研究课题组
一、背景介绍
女性创业既是女性经济独立、提高自身地位、展现自身风采的举措，也是缓解社会就业压力、促进经济发展和社会进步的重要途径。近年来，随着经济转型和市场经济的发展，女性也逐步成为创业市场中的主要力量。同时，为女性创业营造良好的社会环境、政策环境和舆论环境等，也成为政府和有关部门的重要工作。
为了为女性就业搭建好平台，创造更好的环境条件，发挥女性在创业市场上重要作用，2017年4月，由武汉市妇联牵头，市政协妇女界别、市妇儿工委办公室，联合武汉大学妇女与性别问题研究中心，在全市范围内，针对国有企业、外资企业、民营企业、个体工商户、自由职业者相对集中的行业和区域，开展女性就业创业环境优化情况的调查，调查内容主要从政策、经济、法律、家庭、社会文化等层面了解女性就业、创业环境状况，并基于调研情况为优化女性创业的环境优化提出对策。
二、调查对象
武汉市经济技术开发区、硚口区、江汉区、江岸区、洪山区、武昌区、青山区、黄陂区、汉阳区等区域范围内民营企业、个体工商户、自由创业的女性。
三、调查方法
（一）访谈法
访谈主要以入户随访、特定人群座谈会等形式展开。主要内容是从政策、经济、法律、家庭、社会文化等层面了解女性创业环境状况以及创业的诉求等问题。调查中召开座谈会2次，70余人参加座谈。
（二）问卷法
针对全市各行业创业女性派发问卷“武汉市女性就业创业环境优化调查问卷”300份，回收问卷259份，其中有效问卷239份，有效率79.7%。
四、调研结果分析
（一）基本人口特征分析
1.从年龄方面来看，目前武汉市创业女性整体上呈现年轻化趋势，以中青年为主，31到40岁年龄段居多，占36.8%，18至40岁的占了69%，女性创业呈现年轻化趋势。
2.从民族和政治面貌上来看，主要以汉族和群众为主，在访问对象中3名少数民族分别为维吾尔族、侗族、土家族；而在政治面貌方面，中共党员占近20%，主要以群众为主。
3.从婚姻状况来看，创业女性绝大多数已婚，其中已婚占74.9%，未婚占21.8%，少数处于离婚、丧偶状态。

（二）女性创业情况分析
1.女性创业的动机分析
在调查中，我们发现，有93.3%的受访对象本身对创业感兴趣，在对女性创业动机的调查方面，70.39%的女性创业是为了实现人生价值，这也印证了在现代社会女性自我意识的崛起；除此之外，分别有53.2%和45.49%的女性创业是经济因素，主要是为了增加收入，改变经济现状；还有7.29%的女性是由于其他客观因素，被迫选择创业。

2.创业基本情况分析
通过对女性创业情况的分析，发现目前武汉女性创业主要有以下几个特点：
（1）从创业领域来看，以技术含量较低的基础性行业为主，在创业领域中排第一位的是批发零售业，其次是服务业、住宿餐饮业，而科技、教育、文化等方面的创业领域比较少，说明目前女性还是以传统行业为主，还未进入高端产业。
（2）从创业的形式上来看，以团队创业为主，网络的发达加速了线上创业的进行。在调查中我们发现，多数女性还是选择与亲友共同创业，伴随着电子商务的发展，投入小、收益快，促使线上创业（如微商、淘宝店）成为一股强劲的力量，但目前来看，创业形式主要还是以传统的创业形式为主。
（3）从创业规模上来看，目前女性创业以中小规模企业为主，创业投入资金量少，在10万以下的占50.6%，10万至100万的占35.6%，这也就意味着近90%的女性在创业最初投入的资金规模比较小。结合创业资金来源来看，能够获得银行贷款和政府支持的不足20%，而大部分女性创业的支持资金还是来自于自有资金或亲属支持等非正式渠道，融资渠道单一，难以扩大企业规模。
（4）从创业的时间及企业经营情况来看，当前女性创业多数处于初始阶段，创业5年以下的占75.3%，其中24.6%的创业经历在1年以下；18.8%的女性处于创业的发展阶段，能够达到收支平衡，仅25.9%的女性创业处于稳定阶段，能够保障盈余；还有3.3%的企业目前已经处于衰退阶段，难以维持，说明女性在武汉市女性创业还处于萌芽发展期，还需要很大的支持来维持创业的发展。

（三）女性创业环境分析
1.女性创业的家庭环境分析
女性创业离不开家庭的支持，在女性创业中，家庭给予资金支持的占55.46%，帮助料理家务的占47.48%，帮助打理事业的占46.22%，帮助拓展社会关系的占36.5%，由此可见，在女性创业的过程中，家庭给予的支持是非常大的，说明在现有条件下，多数家庭对于女性创业保持支持态度。但是需要注意的是，传统的“男主外女主内”思想依然存在，多数家庭中依旧认为“料理家务”是女性的责任，因此需要有家庭的支持，女性才能在创业中没有后顾之忧。同样，在资金、人脉、管理方面，也需要家庭给予支持。

2.女性创业的政策环境分析
从女性创业政策优惠方面来看，目前外界给予女性的支持主要排首位的是税收支持，占17.8%，贷款利息优惠，占16.3%，工商等行政费用优惠，占11.2%，其次分别是广告宣传、创业商机、厂房租赁、技术支持等，没有享受到任何优惠政策的占16.6%，目前在女性创业方面，基本上还是处于传统的税费支持方面，在创业指导、创业扶持、组织孵化等方面的优惠政策还有所欠缺。

由下图（图4）可以看出，受访对象对于目前女性创业优惠政策的了解程度还比较低，非常了解的占6.3%，比较了解占22.6%，在访谈中我们发现，多数女性在创业前并未对现有优惠政策进行细致详尽地了解，另一方面，相关部门在宣传方面也有所欠缺，政策传达力度较低，在女性创业时不能及时发挥政策的优惠作用。

3.女性创业的经济环境分析
调查结果显示，目前受访者对于经济环境满意度较高，只有不足10%的访问对象对经济环境不满意，大部分都是满意或一般。访谈中，多数女性认为，“现有的市场比较活跃，是女性创业的好时机”“消费多元、商机比较多”。

4.女性创业的社会环境分析
在对女性创业的社会环境调查中，主要研究女性在创业过程中是否遇到性别歧视现象，从调查结果可以看出，目前武汉市对于女性创业方面环境相对较好，近一半受访者没有遇到过性别歧视现象，但也有26.5%的女性在创业中遇到过性别歧视。

然而，在女性在对创业两性对比上来看，部分女性依旧受传统观念束缚，由下图（图7）可以看出，近半数女性（43.1%）认为女性必须承担更多家庭责任，24.8%的女性认为现有社会对于女性创业仍旧有根深蒂固的偏见，18.6%认为女性本身受生理、心理因素制约，7.1%认为家庭成员对于女性创业的不支持，这些因素导致男性创业多于、优于女性创业。由此可见，虽然目前武汉市女性在创业过程中一方面会受到明显的性别歧视，另一方面，女性本身自我认知也受到传统社会观念的影响。

5.女性对整体创业环境的满意度分析
通过对女性创业环境总体满意度分析，可以发现女性对于创业环境非常满意的占2.1%，比较满意的占37.7%，可以说女性创业者对武汉市创业环境还是满意的。但就满意度而言，考虑到问卷中选择环境一般的占44.4%，不太满意的占9.2%，还有1.7%的非常不满意，由此看来就有60%以上的女性对创业环境表示不满意或者有更高的要求，从这个意义上来看，目前武汉市女性创业环境还需优化。
女性本身对于创业环境的期望并不很高。事实上，多数女性把“创业”当做自己一个人或者自己家庭的事，没有过多地将其与政策、经济环境相关联，由此可见，目前在女性创业政策、经济等方面的优惠措施还未做较好的宣传。另一方面，对于创业环境不满意的主要因素在于对政策的认知、了解程度较低；多数由于自身对于办事流程不熟导致在申请工商注册等行政事务效率低，办事难，或者工作人员办事态度问题等。

总体来看，女性对于现有创业环境满意度相对较低；但是，从个体微观角度来看，女性将创业当做个人和家庭行为，对于政府、社会环境以及公共资源认知度不高。目前女性在创业过程中主要还是依赖家庭，而对于经济、社会资源利用率偏低，在创业市场上，男女性别偏见依然存在。
（四）女性创业期望分析
1.女性创业自评关键因素分析
为了综合考量对于女性创业的影响因素，在调查中设置了问题“您认为对您创业影响最大的三个因素，按照重要程度进行排序”，选取排名的前三位，认为最重要，排在首位的分别是个人能力（23%）、政府支持（16.7%）、家人支持和资金（16.3%）；排在第二位的分别是家人支持（19.7%）、个人能力（14.2%）、资金（11.7%）；排在第三位的分别是资金（14.6%）、人脉（13.8%）、个人能力（12.6%）。在这些指标中，个人能力和资金两项指标在前三位中均有出现，女性对于个人能力的自我归因一方面反应了女性“独立、自我”意识的觉醒，能够认识到自身的价值、另一方面也说明女性在创业实践中逐步认识到个人能力对于创业成功的重要作用，这也就意味着加强对女性个人能力的培训，是支持女性创业，促进女性个人发展的基础；其次，资金在女性创业中也发挥着重要的功能；政府、家人的支持以及人脉资源也是非常重要的，由此可见，女性创业绝非个人能够完全自治的事情，外界支持也是其中一个重要原因。女性在创业中，商机信息、当地的基础设施、创业培训等也起到了一定的影响。

2.女性对于创业支持期望分析
由下图（图10）可见，在女性创业中，她们最期望获得的支持分别是：资金支持，占19.4%；市场拓展支持，占15.7%；政策支持，占14.3%；人才支持，占10.2%；税收支持，占8.8%；项目支持，占7.7%；培训支持，占7.6%。与以上调查相比，资金依旧是女性创业过程中一大短板，除此之外，在市场拓展、政策、人才等方面也需要给予支持。在访谈时，有访问对象说到“其实很多姐妹们也都很想创业，但是以前也没积累过这方面知识，又不知道怎么着手，有想法也没有本钱，又怕拖累了家人，如果有人教、又有好政策，我们是真的很想做个自己的事业的。”在座谈中也有创业女性对金融环境提出期望，她反映银行贷款有些限制。比如她本人的户口是在老城区，她在新城区创业，要通过新城区银行的贷款就有户籍限制。期望武汉市对创业者的资金支持和贷款资助不要加以城区的限制，在政策上给予大力支持。还有女性创业者希望妇联能够在技能和知识上给予支持，加强对创业者的培训和指导，提升自身的素质和能力。更多的女性创业者希望社会和家人能够给予女性更多的支持和关心，希望政府在政策扶持和减少税收上给予帮助和优惠。

五、研究结论
通过对本次调研数据及访谈资料分析，目前武汉市女性创业情况主要有以下特点：
第一，从创业者本身来看，目前武汉市女性创业群体以中年已婚妇女为主，教育程度相对较高，但高水平的教育并不多，总体来看，创业女性并非同时代女性中的精英群体，整体处于中等阶层；由于创业者多为已婚女性，家庭关系相对稳定，也因此她们在创业的过程中能够得到家庭较大的支持，但同样由于创业，她们时间紧、压力大，对于家庭的脱离也容易引发她们家庭危机。
第二，从创业的基本情况来看，生存型创业居多。首先女性在创业动机上多数是为了改变经济现状、增加收入，是在外在环境的迫使下走向创业道路。其次，女性创业整体水平不高，规模小，以传统行业为主，技术含量低，大多处于创业初期。目前武汉市的创业市场中，女性创业的领域基本集中在批发零售、餐饮、住宿等基础性行业，门槛低、投入少，并且多数处于发展初期，有稳定性的盈利，但企业发展的空间有限。
第三，从创业环境来看，目前女性创业依旧以家庭支持为主，性别歧视仍然存在，对于整体的创业环境比较满意。在女性创业过程中，家庭在资金、人力等多方面给予支持，由于目前政策的知晓度不高，多数女性不能及时享受到优惠政策和市场信息，优化创业环境，有其非常必要的作用。正如《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》中所说的“目前，我国创业创新理念还没有深入人心，创业教育培训体系还不健全，善于创造、勇于创业的能力不足，鼓励创新、宽容失败的良好环境尚未形成。”
第四，从女性创业支持期望上来看，女性将个人能力、资金支持等因素视为影响自己创业的关键，一方面，她们期望能够在资金、市场、政策等方面获得支持，另一方面女性在创业过程中对于政府资源的利用程度不高，主要原因在于女性在自我探索、搜寻政府支持的能力不高，也因为在支持方面，宣传力度不够大。
六、对策与建议
鉴于武汉市女性创业中存在的问题，建议从以下几个方面优化女性创业环境，改善女性创业状况：
（一）构建和谐、幸福的家庭关系，优化女性创业的家庭环境
家庭在女性创业过程中发挥着重要的作用，和谐、幸福的家庭关系对于女性创业具有重要的推动作用。调查结果显示，女性创业者多以中青年为主，其中已婚女性占74.9%，未婚女性占21.8%，已婚女性占所调查创业女性的绝大多数。在女性创业过程中，55.46%的家庭给予资金支持，46.22%的家庭帮助打理事业，36.5%的家庭帮助拓展社会关系，47.48%的家庭帮助料理家务。同时，家庭亦是女性创业的羁绊。面对访谈问题“您认为女性创业是否面临家庭与事业平衡的问题？女性创业者在创业过程中如何才能做到二者的兼顾？”绝大多数受访者认为在创业过程中家庭与事业之间的平衡是个大问题，尤其在创业初期该问题更为突出。有受访者指出“女性创业需要家人的理解与支持，面对家人的需要以及工作需求，需寻找一个平衡点。”女性在家庭中承担着照顾孩子、赡养老人、料理家务的责任，女性创业在一定程度上脱离家庭。如何寻找家庭与事业之间的“平衡点”，解除女性创业的后顾之忧，发挥家庭促进女性创业的积极作用，是萦绕众多创业女性的重要问题。
1.完善家政服务业体系，分担女性的家庭责任
完善、健全的家政服务业市场在照顾孩子、赡养老人、料理家务等方面发挥着重要的作用，可以更好地把女性从家庭中解放出来，积极地投入到创业中去。首先，加大对托儿所、社区托儿机构、学前教育机构的投入与支持力度，解决学龄前儿童尤其是1—3岁幼儿“无人带”的问题。加大公办托儿所的比例，鼓励社会力量参与到托育服务业之中，为有条件创办托儿机构的社区提供政策鼓励与资金支持，方便孩子“就近入托”。其次，完善养老服务体系，分担女性照顾老人的责任。政府要加大对养老事业的投入与支持力度，积极发展敬老院、建设老年公寓，同时积极引进社会资本，培育完善的养老服务体系，让广大老年人安享晚年。再次，规范家政服务市场、分担女性料理家务的责任。加大对家政服务业的规范力度，加强对家政服务公司的资质认证、管理与考核，增强对家政工作人员的专业技能和职业道德培训，使他们更好地服务于家庭，解决女性创业的家务烦扰。
2.增进家人之间的相互理解与包容
许多受访女性指出，创业过程中“要有家人的支持和宽容”“心态平和，要与家人多沟通，相互理解，彼此包容。”良好的家庭关系是保证女性安心创业的保障。理解是沟通的前提，包容是交往的基础。增进家人之间的相互理解与包容是构建良好的家庭关系的重要内容。一方面，加强家人之间相互理解。家人之间，尤其是有女性创业家庭的家人之间应增强相互理解，家人要能够理解女性创业的不容易，女性也要能够理解由于自己创业家人所作出的帮助与牺牲，增强彼此间的理解与沟通。另一方面，增强家人之间相互包容。女性创业者把更多的时间投入到工作中，照顾家庭的时间大大减少，家人在这方面要予以包容女性，多抽出时间照顾孩子、料理家务，同时女性也要尽量抽出时间多陪陪家人。家人之间相互理解、相互包容，构建其乐融融的家庭氛围，让女性在和谐的家庭环境下，更好地投入到工作中。
3.家人之间团结协作、促进女性创业
女性的创业离不开家庭的支持与帮助。调查结果显示，在女性创业过程中，家庭给与了资金支持、帮助料理家务、帮助打理事业、帮助拓展社会关系等方面的支持。为了更好的促进女性创业，家人可从以下几个方面做出努力：首先，提供物质方面的支持。家庭应力所能及地为女性创业提供资金、帮忙购置设备、管理运营等方面的帮助，以使女性更好地创业。
其次，提供精神方面的支撑。女性在创业过程中难免会遇到一些困难与挫折，家人要为女性提供精神方面的支撑，加强心理方面的沟通与交流，使女性更好地度过困难，以更好地心态投入到工作中。再次，发挥优势、协同家人共同创业。女性创业者可发挥自身的性别优势，协同家人，投入到女性擅长的行业中，比如家政、手工、妇婴用品等领域中，带领家人共同创业。
有受访者指出“女性创业有利于家庭和谐，尤其是农村妇女创业解决了留守老人和儿童的问题”，的确如此。我们要通过优化女性创业的家庭环境，让家庭不再是女性创业的羁绊，而是女性创业的力量之源，成为女性创业的根据地与精神家园，在构建和谐家庭关系的同时更好地推动、促进女性创业。
（二）加大对女性创业的经济支持，优化女性创业的经济环境
通过对女性创业经济环境的满意度调查分析可以发现，4.6%的女性创业者对经济环境非常满意，39.3%的女性创业者对经济环境比较满意，可见女性创业者对经济环境总体上呈肯定态度。但仍有近60%的女性创业者对于当前的创业环境表示一般，相对来说满意度较低。根据调查结果，结合实际情况，可从以下方面着手，进一步优化女性创业的经济环境。
1.进一步优化金融环境
调查结果显示，女性创业的资金来源，自有资金占56.9%，亲友支持占18%，银行贷款和政府支持不足20%。同时，女性创业的规模多以投资在10万元以下的中小规模的企业为主，占50.6%，100万以上的仅占8.9%。可见，资金是限制女性创业规模的重要原因。
促进女性创业，优化女性创业的金融环境建议从以下方面着手：其一，简化贷款办理手续，设计与实施针对女性创业的小额贷款担保办法。小额贷款具有手续简单、额度适当、利息偏低的优势，做好小额贷款使用前的风险评估、使用中的担保工作以及使用后期的企业经营状况跟踪问题，确保资金的有效使用与顺利回收。 其二，建立女性创业专项基金。女性创业专项基金旨在为家庭经济状况不好、不能为女性创业提供经济支持，没有可抵押资产、贷款困难的女性提供直接的经济援助，资金可来源于政府专项拨款、其它企业投资、社会捐助等形式。同时，加强对基金使用者的考核、规范基金使用的管理，保证基金真正造福创业资金缺乏的女性。 其三，继续发挥家庭、同事、亲戚朋友等社会社会关系在筹集资金方面的重要优势。家庭筹集资金不存在办理手续复杂、周期长、高利息等问题，是女性创业筹集资金比较方便、快捷的方式。女性创业可进一步发挥亲朋好友在筹集资金方面的优势，充分动员已有的社会关系，筹集创业资金。
2.进一步优化女性创业的政策环境
调查结果显示，女性在创业过程中享受到的政策优惠比较少，同时，女性对创业政策及相关制度的知晓度比较低，非常了解的仅占6.3%，比较了解的占22.6%，近70%的女性对女性创业优惠政策处于不了解或知之甚少的状态。
鉴于此种状况，在《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》的指导下，结合市政府提出的“着力推进结构优化、产业升级，打造全国重要的经济中心”精神的引领下，建议从以下三个方面努力，优化女性创业的政策环境。其一，政府要进一步转变职能，积极发挥经济职能，增加公共产品和服务的供给，完善市场监管，为女性创业提供平等、公平的环境。其二，制定针对女性创业的相关优惠政策和制度。各级政府要为女性创业制定专门的制度和优惠政策，比如“鼓励女性创业制度”“优化女性创业贷款使用办法”“规范女性创业专项基金使用办法”等方面的制度，为女性创业提供制度保障。其三，通过新闻、报纸、宣传栏、组织学习等方式及“两微一端”等平台，加大政策的宣传力度，增强女性对于创业政策的知晓度。
同时，创业女性自身也要增强了解、学习相关制度的积极性与主动性，积极主动地学习相关优惠政策及制度，提升自身了解、运用相关政策和制度的水平，单位、组织也要为女性提供了解、运用、学习相关政策制度提供帮助，为女性创业营造良好的制度环境。
（三）调动对女性创业的社会资源，优化女性创业的社会环境
良好的社会环境对于女性创业具有重要的作用。调查结果显示：目前女性创业中性别偏见依然存在，26.5%的女性在创业过程当中遭遇过性别歧视，并且女性自身也受传统观念的束缚比较严重，43.1%的女性认为应当承担家庭责任；女性对创业环境总体满意度不高，对创业环境非常满意的仅占2.1%，比较满意的占37.7%，60%多的女性对创业环境不甚满意或者不满意。为推动女性创业，建议从以下几个方面着手，优化女性创业的社会环境。
1.倡导男女平等，破处性别偏见
女性在推动社会发展、文明进步等方面发挥着重要的作用，在当今社会中的作用越来越重要。但调查结果显示近半数的女性受传统观念的束缚比较严重，并且近三分之一的女性在创业过程中遭遇过性别歧视，这严重影响了女性创业。为破除社会及女性自身的性别偏见，可从以下几个努力：其一，在全社会积极倡导男女平等的观念。通过报纸、宣传栏、微信、微博等方式大力宣传男女平等的观念，让“男女平等”深入人心。其二，加大对优秀创业女性的宣传力度。积极宣传董明珠、陶华碧等优秀创业女性的创业事迹，增强全社会对女性创业的了解、认同与支持，提升女性创业的获得感。其三，促进女性自身意识的转变。女性自身也要主动学习，积极转变“女主内男主外”的传统意识，积极从家庭中解放出来，投入到创业大潮当中，开辟广阔的创业空间。
2.发挥妇联等组织在女性创业等方面的积极作用
妇联在联系妇女、服务女性就业创业等方面具有独特的优势与作用。访谈发现，多数女性在创业过程中受到过妇联的帮助，但同时有部分女性对于如何向妇联寻求帮助不是很了解。武汉市妇联在帮助女性创业等方面发挥了积极的作用，为进一步发挥妇联服务女性创业的作用，建议从以下几个方面努力：第一，增强对妇联的宣传力度。通过网站、公众号等方式，向社会宣传、介绍妇联的功能与作用，并且告知向妇联寻求帮助的途径，增强女性对妇联的了解，以便向妇联需求帮助。第二，建立帮扶机制，积极为女性提供创业信息。妇联要充分发挥自身的优势，收集女性创业方面的优惠政策与措施，及时为创业女性提供最新的政策动向，同时，建立帮扶机制，积极帮助创业困难的女性解决创业难题，共渡难关，更好地创业。第三，积极为女性创业者搭建创业平台，提供机会。组织举办妇儿博览会、创业大赛等活动，激发女性的创业潜能。如由武汉市妇联主办的“首届武汉女性创业大赛”在形成常态化的女性创业帮扶机制、为女性创业者提供广阔的平台和宽广的空间等方面发挥了积极的作用。
3.积极为创业女性提供培训、交流、学习的机会
调查结果显示，创业女性的教育程度，大学专科占27.3%，大学本科占24.7%，研究生学历仅占2.1%，仅50%的创业女性的学历为高中及以下，说明创业女性的总体教育水平有待提高。同时，在对创业女性进行访谈中，多数女性表示“希望政府及相关组织能够为提升自身技能与素质提供机会，增强自身的创业本领”。为提升女性的整体素质、增强女性的创业本领，建议从以下方面着手：其一，根据不同层次女性的需求，举办创业培训班，提升女性的创业技能。如对于学历层次较高的女性可以进行创业提升班培训，进行一些管理、经营理念、企业文化等方面的专业培训；对学历层次较低的女性可进行烹饪、面点、服装缝纫等一般性技能培训，增强女性的创业技能。其二，为创业女性提供交流、学习的机会。举办诸如创业经验分享会等类似的交流活动，邀请优秀创业女性分享自身的创业经验，让更多的女性在学习创业经验的同时，感受创业的喜悦，提升女性创业的获得感。其三，增强创业女性的实干技能。“空谈误国，实干兴邦”。要组织创业女性到优秀女性创业基地进行实地考察、学习，“取经”，提升自身的实干技能。
女性创业环境优化是一项系统工程，需要家庭、政府、社会各界的共同努力。武汉市女性创业环境虽然存在一定的问题，但武汉市女性对创业具有浓厚的兴趣，各级政府、妇联等组织对女性创业高度重视与支持。相信在家庭、政府、社会各界的共同努力下，定能营造出良好的女性创业环境，武汉市女性创业状况定会越来越好。

（撰稿人：倪素香、张强、吴清清）